Společnost

Jsme rádi, že máte zájem o společnost Condor. Vše, co potřebujete vědět o společnosti Condor, najdete v našem firemním portrétu.

Výkonná rada

Seznamte se s výkonnou radu společnosti Condor: Peter Gerber, Heiko Holm, Christian Schmitt a Björn Walter. Oblasti odpovědnosti členů výkonné rady jsou rozděleny do čtyř divizí: obchodní, finanční, provozní a technologická.

Peter Gerber
Peter Gerber (CEO)

• Peter Gerber je předsedou představenstva od 1. února 2024.

Heiko Holm
Heiko Holm (CTO)

• Heiko Holm je od března 2024 technickým ředitelem (CTO) společnosti Condor a druhým generálním ředitelem společnosti Condor Technik.

Christian Schmitt
Christian Schmitt (COO)

• Christian Schmitt je od 1. září 2017 provozním ředitelem a odpovědným manažerem.

Björn Walter
Björn Walther (CFO)

• Björn Walther je od 1. června 2022 zodpovědný za finance.

Co nás odlišuje

Společenská odpovědnost

Společenská odpovědnost hraje v naší společnosti důležitou roli: Jako německá letecká společnost cestujeme a operujeme po celém světě a máme zvláštní odpovědnost za společnost a životní prostředí.

Společenská odpovědnost firem je zásadním prvkem naší firemní kultury a již mnoho let ji důsledně uplatňujeme v sociálních projektech.

Ocenění a uznání

Condor je nejlepším zaměstnavatelem mezi všemi leteckými společnostmi dopravujícími cestující do dovolenkových destinací v Německu. To je zjištění studie zadané německým zpravodajským časopisem Focus ve spolupráci s profesionální online sítí XING a online statistickým portálem Statista, která hodnotila spokojenost zaměstnanců v 820 největších německých společnostech.

Společnost Condor tak získává stejně pozitivní hodnocení jak od svých zaměstnanců, tak od zákazníků, kteří ji v průzkumu mezi cestujícími, který provedl Deutsches Institut für Servicequalität (DISQ, Německý institut pro kvalitu služeb), zvolili nejoblíbenější leteckou společností v Německu. Potvrzuje to i cestovní časopis „Reise & Preise“ a cena Globus Award od časopisu „Touristik aktuell“: Condor je prostě nejlepší!

Spravedlivé pracovní podmínky

Spravedlivé pracovní podmínky jsou pro nás důležité. Proto jsme součástí iniciativy Fair Company. Po dokončení stáže uskutečňuje iniciativa Fair Company telefonický rozhovor za účelem získání zpětné vazby o podpoře, pracovních podmínkách a výsledcích stáže, a je tak zárukou spravedlivých pracovních podmínek.

Garanci získají pouze společnosti, které splňují kritéria iniciativy Fair Company.